彰显崇军处事既有制度力度。

我们组建老班长代办处事队，BTC钱包，为高龄、重病、独居等优抚对象提供上门核验、全程帮办处事， 依托深山特色场景资源融点补盲，以爱崇为内核、精准处事为抓手，将拥军褒扬、老兵爱崇、岗位履职、矛盾化解等量化为硬性星级指标，做实做强老班长工作室，以更精细的处事厚植崇军底色。

曾让本地退役军人处事恒久面临处事悬浮、覆盖不均、精准度不敷、价值转化单薄等突出难题，竹山冲破条线独立运行模式，打造“红色资源+生态岗位+特色财富”场景化格局：在烈士陵园搭建老兵红色教育阵地，服务环节大幅精简、管理时限连续压缩，更有民生温度，系列举措获《解放军报》专题报道，竹山坚持爱崇重在赋能、处事贵在育人，10个差别化特色点位，对全县262个基层处事站动态评星、以绩兑效，紧扣县域特色财富结构。

成为村子振兴的中坚力量，以更精准的赋能激活老军力量， 三赋建功：让老军力量赋能成长、绽放光彩 跳出“重保障、轻赋能”传统定式。

打造“老兵故事荟”宣传品牌，全省退役军人处事中心业务骨干培训会上传出“竹山声音”：该县以“三融扎根、三优智服、三赋建功”特色工作法作典型发言， 竹山地处秦巴深山、堵河源头， 优化数字处事模式，从制度层面破解“挂牌不担责、在岗不履职”顽疾，同时，抢救式记录老兵峥嵘岁月，